Faire une reconversion professionnelle quand on est en cdi

Faire une reconversion professionnelle quand on est en cdi

Vous êtes en CDI dans une société depuis maintenant quelques années, mais après mûre réflexion, vous prenez conscience que cet emploi ne vous satisfait plus. C’est alors, pour cela, que vous souhaitez faire une reconversion professionnelle. Il arrive parfois que certains individus dans ce cas hésitent sur cette situation peu stable et rassurante. Dans cet article, nous allons ainsi vous citer les avantages de réaliser cette reconversion, mais également vous dire quelles démarches entreprendre et comment donner sa démission.

Les intérêts d’une reconversion professionnelle quand on est en cdi

En effet, il existe différents bénéfices à se reconvertir professionnellement même si l’on possède un emploi et un travail stable en CDI. Écoutez-vous et ce qui vous plait dans la vie, dans quel domaine vous aimeriez travailler ces prochaines années. Puisque se rendre au travail chaque matin sans que celui-ci nous plaise est une tâche complexe qui ne vous amènera pas à connaitre le bonheur. Voici donc les raisons à franchir cette transition :

  • Vous vous sentirez plus épanoui au quotidien
  • Vous éviterez la charge de travail intense et éventuellement un futur burn out
  • Vous fuirez l’ennui et la dépression
  • Vous ferez un travail et une formation dans un secteur qui vous plait réellement avec davantage de sens et d’utilités
  • Vous apprendrez de nouvelles choses et développerez vos compétences grâce à la reconversion
  • Vous ferez de nouvelles rencontres
  • Vous serez plus libre en vous mettant en freelance notamment. Le statut de salarié ne sera plus d’actualité
  • Vous pourrez professionnellement évoluer et monter les échelons si vous le souhaitez
  • Vous aurez un meilleur cadre de vie, plus sain et plus équilibré entre le rythme de la vie privée et professionnelle
A lire :  Pourquoi choisir le métier de gestion locative ? 

Faire une reconversion professionnelle quand on est en cdi

Ce challenge et ce défi peuvent se révéler difficile, mais essayez cette transition.

Les démarches à entreprendre pour faire une reconversion professionnelle

Voici comment nous vous conseillons de réaliser les démarches pour faire cette reconversion :

  • Tout d’abord, prenez rendez-vous avec un conseil en évolution professionnelle aussi appelé CEP en amont de la démission
  • Après cette aide de projet professionnel, la Commission paritaire Interprofessionnelle Régionale vous enverra une attestation dans le cas où ce projet en question serait facilement réalisable
  • Puis lorsque vous aurez reçu ce document, c’est à ce moment-ci que vous démissionnerez
  • Durant les six mois suivants, vous devez vous inscrire à Pôle Emploi et faire une requête d’allocation d’aide au retour à l’emploi
  • Pôle Emploi contrôlera votre projet et l’allocation sera envoyée seulement si l’ensemble des étapes sont effectuées

En résumé, la formation professionnelle a pour but d’avoir un sens et un objectif avec votre volonté de vous reconvertir. Si vous souhaitez créer une nouvelle activité sur le marché telle qu’une entreprise, vous serez aidé avec un bilan.

La manière de donner sa démission quand on souhaite faire une reconversion et qu’on est en cdi

Même si c’est une aventure risquée pour un nouveau métier qui vous plait plus, tentez cette opportunité qui vous fera sûrement beaucoup de bien les mois suivant votre nouveau travail.

Mais, alors, comment bien donner sa démission à son employeur et à son entreprise quand vous êtes un salarié en cdi, pour réaliser cette transition et ses prochaines formations ?

Tout d’abord, préparez bien votre discours et organisez une entrevue avec votre employeur de l’entreprise dans le but de faire part de votre envie. Soyez clair, concis et simple dans votre discours.

A lire :  Comment devenir assistante maternelle ?

Puis, à la suite de cet échange et de ce bilan, envoyez votre lettre de démission en recommandé avec accusé de réception. Renseignez dans celle-ci différentes informations comme :

  • la date d’envoi
  • le nom de l’entreprise
  • l’intitulé du métier et du poste exercé
  • la date d’embauche
  • la date de départ
  • quelques mots sur votre souhait de quitter l’entreprise et son activité avec si vous le souhaitez les raisons éventuelles

Suivez nos conseils puisqu’en opérant de cette manière, vous serez bien vu par l’entreprise même à votre départ.